{"componentChunkName":"component---src-templates-job-vacancy-js","path":"/en/job/008d0d92-ab1a-401b-bdae-098a060f81f8","result":{"data":{"api":{"jobVacancy":{"id":"237","title":{"text_sq":"Specialist në Departamentin e Burimeve Njerëzore","text_en":"Specialist in HR Department"},"expirationDate":"2026-08-15","created_at":"2026-07-28T15:12:55.826Z","updated_at":"2026-07-28T15:12:55.888Z","slug":"008d0d92-ab1a-401b-bdae-098a060f81f8","city":"Tirana","body":[{"__typename":"API_ComponentArticlePatternBodyParagraph","content":[{"id":"1243","text_sq":"<p><strong>Banka e Parë e Investimeve – Albania</strong>, një bankë tregtare me rritje të shpejtë, po kërkon të punësojë individë të kualifikuar në pozicionin e:</p><p><strong>Specialist në Departamentin e Burimeve Njerëzore</strong></p><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Përshkrimi i Punës:</strong></i></p><p>Specialisti i Burimeve Njerëzore është përgjegjës për:</p><ul><li>Rekrutimi, procesi i punësimit, zhvillimi, trajnimi, pajtueshmëria me ligjin e punës, largimet, intervistat e daljes, etj.;</li><li>Ndjekja e procesit të vlerësimit të performancës së stafit në baza vjetore;</li><li>Përgjegjës për plotësimin e dosjeve individuale të të gjithë punonjësve të bankës, sipas dokumentave të kërkuara nga institucioni, hartimin dhe nënshkrimin e kontratave të punës dhe përshkrimeve të punës, përditësimin e dosjes personale të punonjësve me të gjitha ndryshimet, etj.;</li><li>Bërja e raporteve periodike, analizave, sipas nevojave;</li><li>Trajtimi i ankesave, shqetësimeve apo problemeve që mund të raportohen nga stafi;</li><li>Zhvillimi dhe përditësimi i politikave, manualeve, procedurave në fuqi të departamentit;</li><li>Ndërveprimi me institucionet shtetërore si BSH, Drejtoria Rajonale e Punësimit, Inspektorati Shtetëror i Punës apo institucione të tjera shtetërore;</li><li>Asiston kolegët në aktivitetet e tyre të përditëshme;</li><li>Etj.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Kompetenca / Aftësitë:</strong></i></p><ul><li>Diplomë universitare në Drejtësi ose Ekonomi;</li><li>Kandidatët me eksperiencë të mëparëshme në sektorin financiar do të kenë përparësi;</li><li>Kandidati duhet të ketë aftësi të shkëlqyera komunikuese;</li><li>Të jetë i aftë për punë në grup, si edhe të mësojë dhe të adaptohet shpejt në një mjedis të ri dhe dinamik;</li><li>Njohuri të shkëlqyera të gjuhës angleze të folur dhe të shkruar;</li><li>Njohuri shumë të mira të programeve të Microsoft Office.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Ne ofrojmë:</strong></i></p><ul><li>Mundësinë për t’ju bashkuar ekipit tonë profesional.</li><li>Paketë financiare konkurruese.</li><li>Mundësi trajnimi.</li><li>Zhvillim karriere.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Dokumentet e nevojshme:</strong></i></p><ul><li><strong>CV të përditësuar në Anglisht</strong></li></ul><p>&nbsp;</p><p>*Nëse CV-ja nuk është në gjuhën angleze nuk do të merret në konsideratë.</p><p>&nbsp;</p><p>Të gjitha pozicionet e lira të punës publikohen në faqen&nbsp;<a href=\"http://www.fibank.al\">www.fibank.al</a>.</p><p>&nbsp;</p><p>Për të aplikuar, të interesuarit duhet të dërgojnë dokumentet e kërkuara në adresën e mëposhtme të emailit&nbsp;<a href=\"mailto:hr@fibank.al\">hr@fibank.al</a> brenda datës <strong>15.08.2026</strong>.</p><p>&nbsp;</p><p><i>Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë. Fibank dëshiron të informojë kandidatët e interesuar se çdo informacion i paraqitur në kuadër të shprehjes së interesit të tyre do të trajtohet me nivelin më të lartë të sigurisë, në përputhje të plotë me ligjin nr. 124/2024, datë 19.12.2024, “Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale”, si dhe aktet nënligjore të nxjerra në zbatim të tij.</i></p><p><i>Gjithashtu, me dorëzimin e këtij informacioni, kandidati i interesuar deklaron dhe jep pëlqimin e tij për përpunimin e mëtejshëm të të dhënave personale nga Fibank, ekskluzivisht për përdorim të brendshëm të Bankës dhe vetëm për qëllimin për të cilin ai i ka dhënë vullnetarisht këto të dhëna.</i></p>","text_en":"<p><strong>First Investment Bank – Albania</strong>, a rapidly growing commercial bank, is looking to hire a qualified individual for the position of:</p><p><strong>Specialist in HR Department</strong></p><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Job Description:</strong></i></p><p>HR Specialist is responsible for:</p><ul><li>Recruitment, onboarding, development, training, employment law compliance, terminations, exit interviews, etc.</li><li>Follow-up of the staff evaluation performance process on an annual basis;</li><li>Responsible for completing the individual files of all bank employees, according to the documents required by the institution, drafting and signing of Employment Contracts and Job Descriptions, updating the personal file of employees with all the changes, etc.;</li><li>Making periodic reports, analysis, according to the needs;</li><li>Handling of complaints, concerns or problems that can be reported by the staff;</li><li>Development and updating of policies, manuals, procedures in force of the department;</li><li>Interaction with state institutions such as BoA, Regional Directorate of Employment, State Labor Inspectorate, or other state institution;</li><li>Assists with employee engagement activities;</li><li>Etc.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Competencies / Skills:</strong></i></p><ul><li>University degree in Law, Economic, Business administration.</li><li>Candidates with previous experience in the financial sector will have priority.</li><li>The candidate must have excellent communication skills.</li><li>Independent thinker capable of working both independently and within a collaborative team environment.</li><li>Excellent knowledge of spoken and written English.</li><li>Very good knowledge of Microsoft Office programs.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>We offer:</strong></i></p><ul><li>Possibility to join our professional team.</li><li>Competitive remuneration.</li><li>Training possibilities.</li><li>Career Development.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><i><strong>Necessary documents:</strong></i></p><ul><li><strong>Updated CV in English</strong></li></ul><p>&nbsp;</p><p>*If the CV is not in English it will not be taken in consideration.</p><p>&nbsp;</p><p>All vacant job positions are published in&nbsp;<a href=\"http://www.fibank.al\">www.fibank.al</a>.</p><p>&nbsp;</p><p>To apply, interested persons should send the requested documents to the following email address&nbsp;<a href=\"mailto:hr@fibank.al\">hr@fibank.al</a> within <strong>15.08.2026</strong>.</p><p>&nbsp;</p><p><i>All applications will be treated with complete confidentiality. Fibank wishes to inform interested candidates that any information provided in the context of their expression of interest will be treated with the highest level of security, in full compliance with Law No. 124/2024, dated 19.12.2024, “On the Protection of Personal Data”, as well as the by-laws issued thereunder.</i></p><p><i>By submitting this information, the interested candidate declares and gives his consent to the further processing of personal data by Fibank, exclusively for the internal use of the Bank and only for the purpose for which he has voluntarily provided these data.</i></p>"}]}]}}},"pageContext":{"id":"237","lang":"en"}},"staticQueryHashes":["1032343682","1744762576","1831965175","1840849026","1840849026","186835523","201563969","3443586609","3895700538","412283128"]}